Työoikeus Ruosniemessä
Työsuhteessa asiat kannattaa hoitaa ajoissa ja kirjallisesti. Kun ongelma tulee, autamme kokoamaan näytön ja esittämään vaatimukset oikeassa järjestyksessä.
Työoikeus Ruosniemessä: mitä kannattaa tietää
Pienyrittäjät alueelta Ruosniemi tarvitsevat apua erityisesti sopimuksissa ja maksuriidoissa. Ruosniemessä asuvalle etäasiointi on usein nopein tapa: asiakirjat lähetetään sähköisesti ja allekirjoitetaan verkossa.
Asuntokaupan jälkeen ilmenevät virheet ja reklamaatiot tulevat usein eteen omakoti- ja rivitaloalueilla.
Autamme Ruosniemessä muun muassa
- Palkkasaatavat – Maksamattomat palkat, ylityökorvaukset ja lomarahat.
- Irtisanominen ja purku – Arvioimme, täyttyikö asiallinen ja painava syy.
- Työnantajan neuvonta – Pienen työnantajan apu varoituksissa, lomautuksissa ja päättämisissä.
Näin asia etenee
Kokoamme sähköpostit, palkkalaskelmat ja todistajat.
Laskemme saatavat.
Neuvottelemme sovinnosta.
Viemme asian tarvittaessa käräjäoikeuteen.
Varaa aika lakiasiassasi
Mitä aiemmin asiaan tartutaan, sitä enemmän vaihtoehtoja on. Ota yhteyttä, niin katsotaan tilanne yhdessä.
Työoikeus Ruosniemessä: kysymyksiä
Mitä teen, jos minut on irtisanottu perusteettomasti?
Pyydä irtisanomisen syy kirjallisesti ja ota yhteyttä avustajaan. Korvausta on vaadittava kahden vuoden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Paljonko perusteettomasta irtisanomisesta voi saada?
Työsopimuslain mukaan korvaus on vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Määrään vaikuttavat työsuhteen kesto ja muut olosuhteet.
Teettekö kotikäyntejä Ruosniemessä?
Kotikäynnistä voidaan sopia erikseen esimerkiksi silloin, kun asiakkaan on vaikea liikkua. Useimmiten asia hoituu etänä.